Jobbeschreibung
Die Barilla Deutschland GmbH gehört zur italienischen Barilla Gruppe. Mit einem Umsatz von 3,6 Mrd. Euro zählt die Unternehmensgruppe zu den global erfolgreichsten Lebensmittelproduzenten und ist mit ihren Produktgruppen Pasta & Saucen, Gebäck sowie Knäckebrot weltweit am Markt etabliert. An dem Produktionsstandort in Celle wird Knäckebrot für die Marke Wasa hergestellt. Wasa, 1919 in Schweden gegründet, ist die weltweit führende Knäckebrotmarke und verkauft pro Jahr 64.000 Tonnen Knäckebrot sowie andere Bäckereiprodukte in über 40 Ländern weltweit.
Für unseren Produktionsstandort für Wasa in Celle, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Instandhaltung / Head of Maintenance (m/w/d)
- Strategische Führung der Instandhaltungsabteilung
- Budget- und Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich sowie Verfolgung und Einhaltung der Kennzahlen, Mitwirken bei den Werkszielen
- Instandhaltungsplanung / Strategie von Anlagen und Maschinenausrüstung
- Mitarbeit und Umsetzung bei dem Projekt Made in Barilla. (Instandhaltungsstrategien usw.) Mitarbeiterführung, -motivation und Mitarbeiterentwicklung
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Mitwirkung bei kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen, wie z.B. Prozess- und Ablaufoptimierung, Optimierung der Maschinenausrüstung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Zentralfunktionen
- Mitarbeit bei Audits hinsichtlich Qualitätsmanagement (Einhaltung von Prozessen, Normen und gesetzlichen Vorgaben)
- Ingenieur bzw. Techniker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Leiten von Projekten
- Ausgeprägte analytische und Problemlösefähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz, sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit & Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Powerpoint sowie SAP R3
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
- 30 Tage Urlaub,
- Flexible Arbeitszeiten,
- Betriebsrestaurant,
- Kostenlose Parkplätze,
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss,
- Corporate Benefits,
- Bikeleasing,
- rabattierter Mitarbeiterverkauf,
- Betriebssport,
- Familienservice,
- Jubiläumszuwendung.