Jobbeschreibung
Die GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der DAA-Stiftung Bildung und Beruf. Die DAA-Stiftung Bildung und Beruf bildet mit zwölf Beteiligungsunternehmen und ca. 6.000 Mitarbeitenden eine der größten gemeinnützigen deutschen Unternehmensgruppen in der Aus- und Weiterbildungsbranche. Wir unterstützen mit knapp 50 Kolleginnen und Kollegen die Beteiligungsunternehmen als interne Dienstleisterin in der Finanz- und Gehaltsbuchhaltung, mit Druckerzeugnissen und IT- sowie SAP-Services. Darüber hinaus übernehmen wir eine federführende Rolle bei der Umsetzung der stiftungsverbundweiten Digitalisierung.
Wir suchen Sie als
Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
-Vollzeit, ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin-
- Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und aller damit zusammenhängenden Aufgaben in SAP-HCM mit Key-User-Funktion
- Verantwortung für die Beurteilung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 13 KollegInnen
- Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
- Begleitung von externen Prüfungen
- Ansprechpartner und Schnittstelle zu anderen Servicebereichen, Kunden, Dienstleistern, Ämtern, Versicherungsträgern
- HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Proaktive Weiterentwicklung interner Prozesse
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit kaufmännischem Hintergrund
- Führungs- und Projekterfahrung wünschenswert
- Sehr sichere Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
- Sichere Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert
- Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Organisationstalent
- Hohe Servicebereitschaft
Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche inklusive Equipment, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Unterstützung für Ihr soziales und ehrenamtliches Engagement, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
Attraktive Arbeitgeberleistungen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Gehälter, Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte, sich erhöhende Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, großzügige Jubiläumszahlungen, frisches Obst, Kaffeespezialitäten und Bio-Wasser
Lage: ruhige und schöne Lage direkt am Osterbekkanal, verkehrsgünstig gelegen, fußläufig durch gute Bahn- und Busanbindungen zu erreichen, eigene Fahrradparkplätze, barrierefreier Arbeitsort, ergonomische und helle Büros
Weiterbildung: breites Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Rahmen des Zentralen Mitarbeiterfortbildungsprogramms (ZMF) bis hin zum Studium über die HFH Hamburger Fernhochschule, Übernahme der Weiterbildungs-/Qualifizierungskosten
Agiles Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Tätigkeit mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und familiären Arbeitsatmosphäre, Freiräume für Ideen, ein sehr freundliches und buntes Team mit gemeinsamen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Get-togethers, Blumen und kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Jubiläen
Sprechen Sie gerne mit uns darüber, was Ihnen im Job noch wichtig ist.
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