Personalcontroller (m/w/d)

Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engage­ment und Kompetenz auf höchstem Niveau tag­täglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren interna­tional erfolgreich in der Lebens­mittel­industrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit ex­klusiven getrock­neten Ingredients aus den Be­reichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innova­tion und Wachstum gepaart mit erst­klassigen Quali­täts­standards macht uns zum verläss­lichen Partner von heute und morgen. Mit­einander und für­einander leben wir Verant­wortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit einen

Personalcontroller (m/w/d)


  • Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen
  • Erstellung der jährlichen Personal­kosten­planung in enger Abstimmung mit der Personal­leitung und dem Controlling
  • Entwicklung von Steuerungs­instrumenten, KPIs und Statistiken
  • Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresab­schlüssen sowie HR-Rückstellungen
  • Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehalts­abrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben
  • Mitwirkung in HR-Projekten

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufs­erfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM
  • Erfahrungen mit weiteren Daten­analyse­tools von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehalts­abrechnung wünschenswert
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Selbstständige, eigenverant­wortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • 13. Bruttomonatsgehalt & Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser & Kaffee for free
  • Snack- & Getränkeautomaten
  • Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich
  • Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free

Soft Conditions

  • Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet.
  • Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck.
  • Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen.
  • Freuen Sie sich auf ein wert­schätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.
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