Jobbeschreibung
Die Hako-Gruppe zählt zu den führenden Maschinenherstellern auf dem globalen Markt der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung.
Für den Bereich innerbetriebliche Logistik am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen
Leiter/in Logistik (m/w/d).
- Erstellung von Konzepten für die sachkonforme, termingenaue und rentable Logistik- und Lagerplanung
- Planung der Transportgestelle/Verpackungen bis hin zur Definition der Lagerflächen/Lagersysteme
- Steuerung von Material- und Warenflüsse
- Initiierung, Unterstützung und Realisierung von stetigen Verbesserungsprozessen
- Führen und entwickeln erfolgreicher Steuergrößen für die Warenwirtschaft inkl. Definition der Kennzahlen und deren Steuerung
- Durchführung und Überwachung der Budgetplanung inkl. Einleiten von Korrekturmaßnahmen sowie der Kapazitäts- und Personalplanung
- Betreuung von Serienanläufen- und Ausläufen inkl. Abstimmung des Ersatzteilbedarfs
- Mitwirkung und Durchführung von Projekten (neue Produkte/ Digitalisierung/ Konzeptstudien)
- Überwachung und Kontrolle der Warenannahme inkl. der WE-Prüfung und zusätzlich veranlasster Q-Prüfungen
- Qualifizierung der Mitarbeiter
- Durchführung der Inventur
- Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP
- Hohes Maß an Lösungsorientierung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen
- Führungskompetenz
Neben einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz, bei attraktiver und leistungsgerechter Vergütung (Metalltarifvertrag) finden Sie bei uns noch folgendes:
- Familienbewusste Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, monatliche Sachbezugskarte uvm.)
- Betriebskantine
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum Zahnersatz
- Zuschuss zu AVWL
- Mitarbeiterrabatte
- Bikeleasing