Jobbeschreibung
Referenzcode: 11895Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie ist ein Bildungsträger im Bereich der Erwachsenenbildung. Für unsere Niederlassung in Magdeburg mit Nähe zum Hauptbahnhof suchen wir ab sofort eine*n technisch versierte*n Ausbilder*in.
Unsere erwachsenen Auszubildenden, Umschüler und Seminarteilnehmer*innen werden bei uns über geförderte Aus- und Weiterbildungen für den Arbeitsmarkt fit gemacht. In unserer modernen Elektrowerkstatt bieten wir umfangreiche Lernangebote rund um die Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und SPS an. Wir bilden dabei an unserer eigenen Industrie 4.0 Anlage samt digitalen Zwilling und zahlreichen SPS-Anwendungen unterschiedlicher Hersteller aus.
- Dir obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Es stehen umfangreiche Unterrichtsmaterialien zur Verfügung.
- Du vermittelst die für die jeweiligen Berufsbilder relevanten Ausbildungsinhalte.
- Du führst Schulungen, Vorführungen und Kurse zu den oben genannten Themenfelder sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Klassenraum (online) durch.
- Du entwickelst mit Kollegen des Fachbereichs Konzepte und Lehrangeboten der Elektrotechnik weiter (Konzeptionierung, Produktentwicklung, inhaltliche/ didaktische Ausgestaltung).
- Du gewährleistest eine qualitäts- und anforderungsgerechte Dokumentation.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Erlernung neuer Inhalte in den oben genannten Berufsfeldern
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder
- Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft innerhalb der ersten 6 Monate eine AEVO abzulegen
- Freude daran, Wissen an Anfangende und Berufseinsteigende weiterzugeben
- Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses
- Bewerbungen von Quereinsteigern oder ehemaligen Selbstständigen sind willkommen
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.