Volljurist (m/w/d) für den Standort Schwerin

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungs­reichen Tätigkeit im größten Branchen­netzwerk der nord­deutschen Metall- und Elektro­industrie? Sie sind fasziniert vom Arbeits­recht in all seinen Facetten und möchten sich darauf speziali­sieren? Sie interessieren sich für wirtschaft­liche Zusammen­hänge? Sie möchten in einer modernen Arbeits­umgebung selbst­bestimmt und auf Augenhöhe mit Personal­abteilungen und Geschäfts­führungen an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? In Teilzeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind: NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeber­verband der Metall- und Elektro­industrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nord­westlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von fast 700 tarif­gebundenen und tarif­freien Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten.

Wir suchen ab 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Schwerin einen

Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 bis 40 Wochenstunden


  • Sie beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts.
  • Sie bereiten Arbeitsgerichtsprozesse vor und vertreten dienstleistungsorientiert die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen sowie gelegentlich vor den Sozialgerichten.
  • Sie betreuen die Fachgruppe Landtechnik
  • Sie bringen Ihre Talente in Gremien ein, führen Schulungen durch und übernehmen andere Zusatzaufgaben außerhalb des Alltagsgeschäfts.
  • Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist (m/w/d) oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) arbeiten möchten.

  • Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Leidenschaft für das Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und vertieften arbeits- und ggf. betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen.
  • Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen nicht fremd und Sie haben ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und agieren dennoch als Teamplayer (m/w/d), eingebettet in ein kollegiales Team und großes Netzwerk an verbandlichen Experten (m/w/d).
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes/souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Laptop und Mobiltelefon (Samsung oder IPhone) auch zur Privatnutzung
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen
  • Employee Assistance Programm – Externe Mitarbeiterberatung & psychologischer Gesundheits- und Familienservice
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung – Sie bestimmen, was gerade wichtig ist.
  • Teamevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
  • Echten Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein modernes Führungsverständnis
  • Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet mit einer festen Ansprechpartnerin.
  • Ein motiviertes Team, das Sie willkommen heißt und bei dem die Türen immer offenstehen
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