Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Du willst wissen, wie die HR IT der Unternehmen der Schwarz Gruppe von Morgen aussehen wird und Teil des größten HR IT Vorhaben in unserer Geschichte sein? H4S4, Cloud und Mobile HR sind für dich keine Fremdwörter? Dann nutze bei uns deine Möglichkeit aktiv mit anzupacken und die Transformation der HR IT Prozesse und Technologie zukunftsorientiert umzusetzen. Wachstum liegt für uns als viertgrößtes Handelsunternehmen in unserer DNA. Aufgrund dessen sind Integrationen mit den Zielen Standardisierung, Internationalisierung und Qualitätssteigerung nicht mehr weg zu denken.- Du wirst in einer zentralen, internationalen Arbeitsgruppe arbeiten und bist verantwortlich für den Betrieb, die Entwicklung und Einführung von IT-Anwendungen im Bereich Employee Data mit dem Schwerpunkt SAP HCM PA
- Du steuerst interne und externe Schnittstellenpartner und hast die Möglichkeit, den gesamten Lifecycle der Applikationen aktiv mitzugestalten
- Du trägst zum Erfolg der laufenden Aktivitäten in der HR-Digitalisierung und Transformationsprojekte S/4 HANA-Migration und Einführung SF Employee Central bei unseren Kunden bei
- Du erhältst bei uns einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum, damit wirst du mit sämtlichen SAP HCM Modulen (PA, OM, PY, PT, etc.) in Berührung kommen
- Gemeinsam mit deinen Kollegen aus anderen Teams transformierst und gestaltest du die technische Zukunft der HR
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet
- Du bringst Begeisterung an neuen Herausforderungen mit und bist engagiert
- Du besitzt fundierte Projekterfahrung oder hast Erfahrung in der Koordination von externen Beratungs- und Implementierungspartnern mit SAP als Haupttechnologie
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) sammeln
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch
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