Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) für die technische Arbeitsvorbereitung im Haus- und Wohnungsbau

FischerHaus GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

FischerHaus ist ein erfolgreiches bayeri­sches, mittelständisches Familien­unter­nehmen mit jahr­zehnte­langer Erfahrung im Holz­bau seit 1961.
In einer hochenergieeffizienten und nach­haltigen Bauweise realisieren wir:

EIN- U. ZWEIFAMILIENHÄUSER
fischerhaus.de

MEHRFAMILIENHÄUSER U. WOHNUNGSBAU
wohnungsbau-bayern.de

BAUTRÄGERPROJEKTIERUNGEN
fischerhaus-baupartner.de

ÖFFENTLICHE AUSSCHREIBUNGEN IM HOLZBAU

Für uns zählen Zuverlässigkeit, Ver­trauen, Ehrlich­keit. Alles andere kann man lernen. Gemeinsam sind wir erfolgreich, das zahlt sich für uns alle aus.


  • die Vorbereitung der Bemusterungs­pläne unter Berücksichtigung der FischerHaus Werksnorm, der Haus­vertragsunterlagen und baurecht­lichen Vorschriften. Wenn erforderlich stimmen Sie sich mit Kunden ab und setzen die Kundenwünsche unter Berücksichtigung der techni­schen Vorgaben um
  • die Erstellung von Planunter­lagen mit Hilfe von CAD-Software stim­men Sie die technische Gebäudeaus­stattung mit den Fachab­teilungen ab und arbeiten diese in die Planung ein
  • die Koordination, die Korres­pondenz und Abstimmung mit den Archi­tekten sowie der technischen Gebäudeaus­stattung und schaffen die Grundlagen für den preislichen und technischen Leistungs­abgleich mit dem Kunden

  • ausgebildet zum Bauzeichner oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Bautechniker ist wünschenswert
  • berufserfahren im Bereich Holzbau- und oder Tiefbau
  • erfahren im Umgang mit CAD-Programmen (vorzugsweise SEMA), um Planungen effizient umzusetzen
  • sorgfältig, präzise und strukturiert und legst großen Wert auf Qualität

  • leistungsgerechte Vergütung
  • erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • halbjährliches Urlaubsgeld
  • flexible Arbeitszeiten -Beste Ver­einbarkeit von Job und Familie (4 1/2 Tage-Woche)
  • Angebote zur persönlichen Weiter­bildung und Schulungen
  • modernes, kollegiales Arbeits­umfeld und Gestaltungsfreiraum
  • ein anspruchsvoller Aufgaben­bereich in einem familienge­führten Traditions­unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub
  • AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
  • Monatlicher steuerfreier Ext­rabetrag durch eine Mitarbei­ter-Kreditkarte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
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