Jobbeschreibung
Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u. a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 270 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.
Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.
Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d)
an unserem Standort Hamm in Vollzeit
- Als Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie an Anlagen der Gebäudetechnik an unseren Standorten
- Sie stellen die Einsatzbereitschaft der Anlagen bei technischen Störungen wieder her und bringen gerne Ihre Ideen ein, um so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen beizutragen
- In Kooperation mit Fremdfirmen installieren Sie zudem Neuanlagen und nehmen Sie in Betrieb
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) sowie über mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung
- Darüber hinaus besitzen Sie gute Praxiserfahrung mit CNC, SPS sowie Antriebs- und Steuerungselektrik, und verfügen über gute Kenntnisse mit Schaltplänen und Fließbildern sowie CNC-Dreh-/Fräsmaschinen
- Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen sowie einen Führerschein Klasse B
- Weiterhin verfügen Sie über Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße
- Ihre Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und Mehrarbeit, gerne auch am Wochenende, runden Ihr Profil ab
- Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
- Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze