Jobbeschreibung
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Leitung Global Mobility and Executive Management (all genders)
am Standort München
Kennziffer – APEE / 522
- Führung des Teams Global Mobility & Executive Management
- Betreuung und Entwicklung des Executive Managements der MTU weltweit
- Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Executives
- Verantwortung für die Umsetzung von internationalen Einsätzen sowie Weiterentwicklung des Global-Mobility-Konzeptes der MTU
- Mitarbeit und Leitung von internationalen HR-Projekten
- Nationale und internationale Reisen an die weltweiten MTU-Standorte sind regelmäßiger Bestandteil der Aufgabe
- Abgeschlossene akademische Ausbildung und tiefgreifende HR-Erfahrung in den Bereichen HR-Management, Recruiting, Personalentwicklung und Global Mobility
- Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung von Teams
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der Leitung von Projekten
- Souveränes Auftreten und Verhandeln auf allen Hierarchieebenen sowie gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Verbindende Persönlichkeit, die Kontakte über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg schafft und nachhaltig ausbaut
- Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm MAP und betriebliche Altersvorsorge
- 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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