Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Kommunalrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2025 als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet | 80 - 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: mit Tätigkeiten im Rahmen der Rechtsaufsichtsbehörde, insbesondere im Kommunalverfassungs- und Gemeindewirtschaftsrecht durch die Beratung und fachliche Begleitung von Gemeindeverwaltungen mit der Klärung von Rechtsfragen, Prüfung von Satzungen, Bearbeitung von verschiedenen Förder- und Zuwendungsprogrammen sowie Widerspruchsbearbeitung aus vielfältigen Rechtsgebieten durch die Bearbeitung von rechtlichen und kommunalpolitischen Themen und Projekten im Zusammenhang mit den Städten und Gemeinden des Rems-Murr-Kreises mit der Übernahme organisatorischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Parlamentswahlen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet (von Vorteil); die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet mit Ihren guten Kenntnissen der relevanten Rechtsgrundlagen, der internen (Verwaltungs-)Abläufe in Kommunen unter 20.000 Einwohnern sowie in der Handhabung der MS-Standard-Software mit Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen mit Ihrem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie Ihrem sicheren Auftreten gegenüber Externen (Kommunen, Bürgerinnen und Bürger) mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit Aufgaben und Prozesse zu strukturieren mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie hohen Leistungsbereitschaft mit Ihrer Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Kommunalrecht in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Stefan Reichmann Leiter Fachbereich Kommunalrecht 07151 501-1207 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 243/24/0003 , bis zum 24. November 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de
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