Kaufmännischer Projektkoordinator (m/w/d)

Duisburger Verkehrsgesellschaft AG

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 5. November 2024
Jobbeschreibung

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.


  • Koordination und Monitoring von Projekten
  • Kaufmännische Vorbereitung der Bau- und Erneuerungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung der Projektstandards
  • Budget- und Fördermittelmanagement
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifizierung und proaktive Lösung von Projekt-Herausforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz sowie entsprechenden Normen, idealerweise mit Kenntnissen der VDV-Regelwerke, BOStrab und BOKraft
  • Grundkenntnisse in Fördermaßnahmen, Anlagenbuchhaltung und Kostencontrolling
  • Basiswissen in SAP: Module PS, PM, MM, CO
  • Organisationsgeschick und Priorisierungskompetenz
  • Führerschein Klasse B

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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