Junior Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)

Evidensia Deutschland GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 5. November 2024
Jobbeschreibung

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 19 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.

In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 90 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend.

Um unser stark wachsendes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine(n)

Junior Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche).


  • Du bist erster Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden an unseren Standorten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Durchführung sämtlicher Tätigkeiten im Bereich HR Services, vom Eintritt bis zum Austritt in unserem HRM System Dayforce
  • Datenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Du agierst als Bindeglied zu unserem externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung
  • operative Unterstützung der Verantwortlichen vor Ort in den Kliniken und Praxen bei der Durchführung der Erfassung und Bereitstellung der für die Entgeltabrechnung notwendigen Daten
  • Koordination und Durchführung von Supportterminen mit den Kliniken / Praxen
  • Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung inklusive Fehleridentifikation und -behebung, in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister (je nach Qualifikation)

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrungen in der Entgeltabrechnung wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse in sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Einen Sinn für Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und arbeiten gerne in einem Team
  • Veränderungsbereitschaft im Blut und arbeitest eigeninitiativ, um bei der fortlaufenden Optimierung von Arbeitsabläufen und Verfahren mitzuwirken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsraum und der Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen
  • Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabatte für Mitarbeiter (Corporate Benefits)
  • Flache Hierarchen und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • 2 Tage Homeoffice und 3 Tage vor Ort in München, flexible Einteilung möglich
  • Mit unserer modernen IT-Ausstattung, bestehend aus Laptop und Mobiltelefon, sind Sie flexibel und können Privatleben und Beruf vereinbaren
  • Optional: Deutschland- Ticket
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