Koordinator:in Versicherungstechnisches Nebenbuch

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 5. November 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation, in das Team Service, Digitisation & Automation am Standort Hannover / Deutschland ein als Koordinator:in Versicherungstechnisches Nebenbuch.


  • Weiter­entwicklung des Neben­buchs für versicherungs­technische Bilanz­werte mehrerer Rechnungs­legungs­standards im Accounting – aktuell IFRS 17 sowie perspek­tivisch Solvency II und US Statutory, in den Bereichen Nutzer­ober­fläche, Berechti­gungen und Steuerung
  • Betreuung und Weiter­entwicklung aller Batches (Stapel­verarbeitungen) von Trans­aktionen, welche der Daten­versorgung des Neben­buchs dienen
  • Vertretungs­kompetenz im Bereich fachlicher Grund­lagen für die Rechnungs­legungen und zuge­höriger aktua­rieller Daten­haltungs­grundlagen
  • Verantwortlichkeit als (fachliches) Binde­glied zwischen aktuariellen Anforderungen und der Umsetzung im bilan­ziellen System

  • Studium der Wirtschafts­mathematik, Wirtschafts­informatik oder ähnlicher Fach­richtungen
  • Erste Erfahrung in der Weiter­entwicklung und operativen Betreuung von Verwaltungs­systemen im Finanz­bereich
  • Erweiterte Grund­kenntnisse im Umgang mit größeren Daten­mengen
  • Hohe Affinität zu IT-Themen und Bereit­schaft, sich in verschiedene IT-Techno­logien einzuarbeiten
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen und eine strukturierte Vorgehens­weise
  • Deutsch und Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgezeichnete organisa­torische und ausge­prägte kommu­ni­kative Fähigkeiten

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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