Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit unseren Sachversicherungen schützen wir Privat- und Firmenkunden vor vielfältigen Risiken – von der Haftpflicht-, Kfz- und Gebäudeversicherung bis hin zu individuellen Versicherungsprodukten. Zur Verstärkung des Teams im gewerblichen Sachversicherungsgeschäft suchen wir nun eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungskraft für die Leitung der Gruppe "Firmen-Individualgeschäft Sach 2". Dienstsitz ist unser Direktionsstandort in Oberursel bei Frankfurt am Main.
- Planen, Steuern und Priorisieren der Aufgaben innerhalb des Teams – Vertragsverwaltung, Sanierungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen etc.
- Mitarbeiterorientiertes Führen, Motivieren und Entwickeln Ihres Teams mit dem Ziel, das ertragsorientierte Bestands-Underwriting im Firmen-Individualgeschäft sicherzustellen
- Führen von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Vermittlern
- Mitwirkung bei Entwicklung, Tarifierung, Test und Vermarktung von maßgeschneiderten Individualprodukten
- Bearbeitung von Sonderfällen und Beschwerden im Eskalationsfall
- Produktbezogene Vertriebsunterstützung durch Fachvorgaben und Außendienst-Schulungen
- Fallbezogenes Rückversicherungsmanagement und Begleitung von Fachrevisionen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse der Annahmerichtlinien, der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie im Versicherungsvertrags- und Vermittlerrecht
- Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Marktentwicklungen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Firmengeschäft mit Sachversicherungen
- Souveränes Kommunikations- und Präsentationsvermögen – auch als Referent bei Schulungen
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen
- Und nicht zuletzt gutes Englisch und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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