Jobbeschreibung
In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiären Jugendhilfeeinrichtung suchen wir Verstärkung für unsere Teams. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht für die Jugendhilfeeinrichtungen in Quern,
Pädagogische Fachkräfte wie
- Erzieher
- Sozialpädagogen
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Jugendlichen
- Du bist vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Jugendlichen
- Du stehst den Jugendlichen bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden
- Du bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein
- Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem
- Integration der Flüchtlinge, Hilfe bei der Bewältigung traumatischer Erlebnisse
- Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher; ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe
- Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Jugendlichen und Familien
- Du möchtest Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln
- Du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit ein
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung über Tarif
- Umzugshilfe zum Arbeitsort, falls benötigt
- Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Arbeitgeber
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein schönes Arbeitsumfeld mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Diensthandy
- zusätzliche Regenerationstage
- Übernahme der Entgeltstufe
- eigenverantwortliches Arbeiten