Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Landesvertretung Bayern | Unbefristet Teamleitung Regionales Vertragswesen (m/w/d) Die Funktion der Landesvertretung Bayern ist die Umsetzung der sozialpolitischen Ziele der Techniker auf Landesebene. Zu den Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit im Bundesland, die länderspezifische Interessenvertretung im Gesundheitswesen und die Gestaltung der lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Das Team "Regionales Vertragswesen" der Landesvertretung Bayern verantwortet die Ausgestaltung des Vertragsgeschäfts auf Landesebene, inklusive Abstimmung und Aufbereitung der zu schließenden Zielvereinbarungen. Darüber hinaus entwickeln wir landesweite Vertragsstrategien auf Basis der jährlichen Zielplanungen. Haben Sie Interesse mit dem Team diese Ziele voranzutreiben, dann kommen Sie zu uns ins Team. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden des ambulanten und stationären Vertragsbereichs fachlich sowie disziplinarisch führen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen Die Dienststellenleitung im Innenverhältnis vertreten Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch Ihre fundierten Rückmeldungen unterstützen Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben Kontakte als entscheidungsbefugte:r Verhandlungspartner:in der relevanten Gremien, Verbände und Vertragspartner:innen aufbauen und pflegen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Sehr gute Kenntnisse und umfassende Verhandlungserfahrungen im ambulanten und stationären Vertragsbereich sowie im Selektivvertragsbereich Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.12.2024 unter tk.de/stellenmarkt . Referenzcode: TK23671 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christian Bredl Leiter Landesvertretung Tel. 089 - 490 69-610 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
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