Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Teamleiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Teams im Bereich Sach-Schaden
Standort: Münster
- Spaß an Führung: Sie leiten eine Gruppe, die komplexe Schäden aus dem Bereich Sach-Schaden (Privat-, Firmen-, Industriekunden sowie Geschäftspartner aus dem wohnungswirtschaftlichen Bereich) bearbeitet.
- Vernetzung und Kommunikation: Sie bauen ein neues Sach-Schaden Team am Standort Münster auf. Gleichzeitig betreiben Sie erfolgreiches Schnittstellenmanagement zu den bestehenden Einheiten am Standort. Zudem zeigen Sie Fingerspitzengefühl in Verhandlungsführungen mit internen und externen Stakeholdern.
- Lust auf Innovation: Sie entwickeln und verantworten neue Onboarding-Konzepte. Leidenschaftlich treiben Sie Veränderungs- und Innovationsprozesse aktiv voran und entwickeln zukunftsfähige und kundenorientierte Lösungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Mit Ihrem Führungsteam aus Hannover arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe zusammen. Darüber hinaus repräsentieren Sie Ihren Fachbereich in Projekten und Arbeitskreisen.
- Bundesweiter Austausch: Sie haben Freude an mehrtätigen Dienstreisen zu unseren weiteren R+V Standorten – vor allem zu Ihrem Führungsteam nach Frankfurt am Main.
- Motivation: Die disziplinarische Führung sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden machen Ihnen Spaß und Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung.
- Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder haben ein juristisches oder vergleichbares Studium. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Praxiserfahrungen aus dem Versicherungsbereich mit.
- Kommunikation und Verhandlung: Sie sind geübt in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Schnittstellen. In kontroversen Verhandlungen behalten Sie einen kühlen Kopf.
- Hands-on-Mentalität: Hohe Eigenständigkeit und die Übernahme von Verantwortung machen Ihnen Freude. Mit Ihrem ausgeprägten Teamgeist und Ihrer pragmatischen Entscheidungskompetenz begeistern Sie und bringen Ihr Team voran.
- Mobilität: Sie haben Lust, mit Ihrer Gruppe zum operativen Erfolg des Bereichs beizutragen. Eine Einarbeitung am Standort Frankfurt am Main ist für Sie möglich.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie nach erfolgreicher Einarbeitung mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradplätzen.
- Familie & Beruf: Unterstützung durch die R+V Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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