Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zu den Kostenartenverantwortlichen (FE1) sowie Kostenstellenverantwortlichen und übernehmen Verantwortung für die Analyse, Steuerung und Planung der operativen Kosten.
- Sie sind Sparringspartner für die Fachbereiche und das (Top-)Management zur Kostenentwicklung der Bank.
- Neben den Regelformaten führen Sie ad-hoc-Analysen (insb. Business Cases) durch und bewerten Entscheidungsvorlagen aus Kostensicht.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Kostenthemen ein.
- Kenntnisse des Moduls SAP-CO sind wünschenswert.
- Sie haben einen akademischen Abschluss mit analytischem Bezug (Wirtschaftswissenschaften/ Mathematik) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bank- bzw. Beratungsumfeld.
- Sie haben nicht nur ein Gespür für (Bank-)Daten und Zahlen und können diese eigenständig durchdringen, sondern sind auch in der Lage, sie zu interpretieren und daraus geschäftsstrategische Aussagen abzuleiten.
- Sie verfügen über die notwendige Standfestigkeit und Robustheit in dem Vertreten Ihrer eigenen Positionen gegenüber Ihren Stakeholdern.
- Empathie, intrinsische Motivation und Teamfähigkeit runden Ihr Skillset ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr