Werkstudententätigkeit im Bereich MB Global Training, Internationale Trainingsentwicklung & -produktion ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FYG

Was ist Mercedes-Benz Global Training?

Als der global verantwortliche Treiber für die Vermittlung von Wissen und Kompetenz in der Mercedes-Benz Vertriebsorganisation sichern wir permanent den Qualifikationsvorsprung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur von ihrem Mercedes begeistert sind, sondern auch von den Menschen im Händlerbetrieb!

Deshalb vermitteln wir nicht nur Wissen, sondern hören genau zu, lernen jeden Tag selber aufs Neue und setzen das Gelernte in unseren maßgeschneiderten Trainings um. Egal ob „Face to Face“ in unseren Trainingszentren weltweit oder digital. Damit tragen wir maßgeblich zur erfolgreichen Vermarktung der Mercedes-Benz Produkte und Dienstleistungen bei.

Unser Trainingsangebot umfasst ein breites Spektrum: Management, Sales- und Aftersales, Marke, technische Produkttrainings und viele mehr. Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei Mercedes Benz haben wir unser Wissen immer aktuell und aus erster Hand. Wir inspirieren unsere Kunden und unsere Partner täglich neu!

Global Training am Standort Stuttgart ist verantwortlich für die weltweite Qualifizierung der Vertriebsorganisation der Mercedes-Benz AG. Wir entwickeln u.a. Trainingskonzepte für die Vertriebsmannschaft weltweit und organisieren Trainingsveranstaltungen für Verkäuferinnen und Verkäufer.

Du suchst eine Werkstudententätigkeit, bei der Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest in die Welt von Global Training bei Mercedes-Benz eintauchen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir bieten Dir während Deiner Werkstudententätigkeit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Du vollwertiges Mitglied unseres Teams bist und tatkräftig bei den aktuellen und zukünftigen Trainingsformaten unterstützt.

Wir erwarten sehr gute Studienleistungen und idealerweise studienfachbezogene Praktika im In- und Ausland. Eine Werkstudierendentätigkeit kann innerhalb der Regelstudienzeit und entsprechend der jeweiligen Studienordnung maximal drei Fachsemester darüber ausgeübt werden. Voraussetzung ist, dass Du noch offene Prüfungsleistungen vorweisen kannst. Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche und kann nach Absprache auch teilweise mit mobiler Arbeit abgeleistet werden.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung bei der Konzeptübergabe im Rahmen internationaler Trainingsveranstaltungen allgemein sowie der Planung und Vorbereitung einer internationalen Trainingsgrossveranstaltung (Global Training Experience)
• Mitgestalten bei der Konzepterstellung von innovativen Trainingsmethoden sowie deren Umsetzung
• Erstellen von Präsentationsunterlagen zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Gremienarbeit
• Vor- und Aufbereitung von digitalen Lerninhalten sowie das Einpflegen in ein Content Management System (eLearnings, Gamebased Learning Module)
• Vielfältige Projektmanagement-Aufgaben sowie Mitarbeit am Tagesgeschäft

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder internationale BWL
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt notwendig, weitere Sprachen von Vorteil und wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Content Management Systemen oder E-Learning Software (vorhandene und vertiefte Kenntnisse der Software „Rapid Authoring Tool“ zur Erstellung von e-Learnings sind erwünscht)
• Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte, analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Persönliche Kompetenzen: Organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an digitalen Themen, Flexibilität, Eigenmotivation
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Erfahrungen idealerweise im Rahmen eines Auslandsemesters
• Spezialisierung / Vertiefung Marketing im Rahmen des Studiums
• Projekterfahrung
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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