Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Landratsamt Freising

  • Freising
  • Veröffentlicht am: 5. November 2024
Jobbeschreibung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer-Institut. Wir im Land­ratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung
in Vollzeit


Das Team Leistungs­gewährung sichert den Lebens­unterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­anträge an und prüfen und be­arbei­ten diese im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad. Dabei ermitteln Sie unter Berück­sichtigung der persön­lichen Verhält­nisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leis­tungen recht­zeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persön­lichen Verhält­nissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeits­vermittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohlfahrts­verbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Team­leitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unter­stützung bei der Sach­bearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­rechtlichen Angelegen­heiten im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Einkommens‑ und Vermögens­fragen).


  • Die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.)
  • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert
  • Eine positive Grund­einstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland
  • Konflikt­fähigkeit
  • Teamfähig­keit
  • Kommunikations­fähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Psychische Belastbar­keit

  • Eine unbefristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD (Entgelt­tabelle)
    • Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen)
    • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt
    • Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren)
  • Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle)
    • Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr
  • Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub)
  • Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket
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