Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Netze und Infrastruktur übernimmst du eine tragende Rolle im Fernwärmenetz und trägst maßgeblich dazu bei, die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen. Ein Job am Puls der Energiewende. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und beweg die Stadt.
Als Teil unseres Teams von 16 Kolleg:innen planst und koordinierst du die Zukunft unserer Fernwärmeversorgung aktiv mit.
- Überprüfung des Versorgungsnetzes auf Auslastung, Sanierungsbedarf und Erschließungsmöglichkeiten
- Versorgungskonzepte und Stellungnahmen zu Bauvorhaben erarbeiten
- Sanierungen, Erschließungsmaßnahmen und Hausanschlüsse planen und koordinieren
- Kostenkalkulationen, Angebotserstellung und Vorbereitung von Ausschreibungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum/zur Techniker:in oder Netzmeister:in oder wahlweise ein Studium im Ingenieurwesen.
- Erfahrung im Bau von Fernwärme- oder Rohrleitungsnetzen
- Fundierte Kenntnisse der Regelwerke (z. B. AGFW, HOAI)
- Werkstoffkenntnisse im Bereich Kunststoffmantelrohre und Statik von Fernwärmeleitungen
- Sicher im Umgang mit MS Office und CAD
- Engagierte/r Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Führerschein Kl. B
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing