Jobbeschreibung
ist ein mittelständisches traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich der Metallindustrie.
Seit über 130 Jahren steht das Unternehmen für Präzision und Modularität, wodurch es zu einem verlässlichen Partner geworden ist. Das Unternehmen ist weiter auf Wachstumskurs und diese Geschäftsentwicklung ist kein Zufall, sondern einer wohldurchdachten und konsequent umgesetzten Unternehmensstrategie zu verdanken.
Für deren Standort nahe Wuppertal suchen wir eine technikbegeisterte Persönlichkeit als
Industrial Engineer / Prozessoptimierer (m/w/d).
- Sie tragen durch kontinuierliche Analyse der Fertigungsprozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Produktion bei.
- Sie nutzen hierfür Prozessoptimierungsmethoden, um beispielsweise Rüstzeiten zu senken, und führen Wertanalysen durch.
- Sie leiten aus Ihren Erkenntnissen Maßnahmen zur Planung, Veränderung und Optimierung von Montage- und Arbeitsabläufen ab und definieren so Standards.
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe in der Prozessorganisation sicherzustellen.
- Sie begleiten die Einführung und Nutzung moderner Industrie-4.0-Lösungen und beteiligen sich aktiv an allgemeinen Digitalisierungsthemen.
- Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik oder Prozesstechnik abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Berufs- und Projekterfahrung in der Fertigungstechnik, Prozesstechnik oder der Entwicklung.
- Sie haben die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Fundierte Methodenkenntnisse (z. B. Six Sigma), Erfahrungen im Umgang mit Automotive Core Tools (FMEA, 8D, etc.) sowie CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Eigenmotivation, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität aus.
- Spielraum und Eigenverantwortung: tolle Projekte mit fachlich interessanten Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven
- Motivierendes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance: Das Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.