Jobbeschreibung
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Mauser Packaging Solutions beliefert mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.
Einsteigen bei MAUSER heißt beruflich nach vorne kommen - Werde Teil eines globalen Teams, das Verpackungen, und den Planeten, besser macht!
Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir Dich für eine Ausbildung zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement an unserem Standort Bremerhaven (01.08.2025)
Rein statistisch betrachtet, bildet MAUSER Jahr für Jahr ca. 70 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen an 5 deutschen Standorten aus. Dies sind die Fakten. Was verbirgt sich aber dahinter?
- Als Auszubildender bei MAUSER steigst Du mit der perfekten Mischung aus Theorie und Praxis in eine vielseitige professionelle Tätigkeit ein.
- Du erhältst von Anfang an eine attraktive Basis-Vergütung plus leistungsorientierter Prämien.
- Darüber hinaus fördern wir Dein fachliches Wissen durch interne Schulungen (Office, Kommunikation, Buchführung etc.), qualifizierte externe Lehrgänge und Prüfungsvorbereitungen bei allen gewerblich-technischen und IT-Berufen und Zusatzunterricht.
- Daneben konzentrieren wir uns mit Dir auf den Ausbau Deiner sozialen Kompetenzen durch Maßnahmen wie die Azubi-Kennenlernfahrt und Sportkurse.
- Außerdem stellen wir selbstverständlich Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, Gehörschutz und alles Weitere, was für Deine Arbeitssicherheit wichtig ist, kostenlos zur Verfügung.
- Du überblickst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
- Holst Angebote ein, führst Bestellungen durch und prüfst Wareneingänge
- Du erlernst Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- In den 3 Jahren lernst Du viele verschiedene Abteilungen kennen (Personalabteilung, Buchhaltung, Customer Service, Arbeitssicherheit, Einkauf, Logistik, Produktionsplanung etc.)
Du solltest eine sehr gute Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mitbringen.
Wichtig sind Deine Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und gegebenenfalls BWL. Zusätzlich solltest du Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
- Leistungsabhängige Prämienzahlungen zusätzlich zu deiner monatlichen Vergütung
- Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kosten für Lehrmittel werden vom Arbeitgeber übernommen
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop)
- Diverse Sportangebote
- Möglichkeit eines Aufenthalts in einem anderen deutschen Zweigwerk
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums an einem anderen europäischen Standort
- Kennenlernfahrt mit allen Azubis
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte Fachausbilder
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung & Jobticket
- "Job-Rad"-Leasing
- Parkplatz
- Erste-Hilfe-Schulungen
Die Ausbildung bei Mauser-Werke GmbH:
Rahmendaten:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet im Betrieb und an der Berufsschule statt.
Zusätzlich erfolgt eine mehrmonatige Grundausbildung bei einem überbetrieblichen Bildungsträger. Zudem bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit an speziellen Lehrgängen, u.a. zur Prüfungsvorbereitung, teilzunehmen.
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.045,00€ brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.078,00€ brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.162,00€ brutto
Prüfungen:
Deine Zwischenprüfung legst Du vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres, die zweite nach 3 Jahren vor der Industrie- und Handelskammer ab.
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