Jobbeschreibung
Einsteigen bei MAUSER heißt beruflich nach vorne kommen - Werde Teil eines globalen Teams, das Verpackungen und den Planeten besser macht!
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehört (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Mauser Packaging Solutions beliefert mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmazie und der Lebensmittelindustrie.
Die Aufgaben und Herausforderungen für Mauser Packaging Solutions wachsen. Deshalb suchen wir Dich für eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau (m/w/d) an unseren Standorten Brühl bei Köln (Ausbildungsstart: 01.08.2025)
Rein statistisch betrachtet, bildet MAUSER Jahr für Jahr ca. 70 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen an 5 deutschen Standorten aus. Dies sind die Fakten. Was verbirgt sich aber dahinter?
- Als Auszubildende/r bei MAUSER steigst Du mit der perfekten Mischung aus Theorie und Praxis in eine vielseitige professionelle Tätigkeit ein.
- Du erhältst von Anfang an eine attraktive Basis-Vergütung plus leistungsorientierter Prämien.
- Darüber hinaus fördern wir Dein fachliches Wissen durch interne Schulungen (Office, Kommunikation, Buchführung etc.), qualifizierte externe Lehrgänge und Prüfungsvorbereitungen bei allen gewerblich-technischen und IT-Berufen und Zusatzunterricht.
- Daneben konzentrieren wir uns mit Dir auf den Ausbau deiner sozialen Kompetenzen durch Maßnahmen wie die Azubi-Kennenlernfahrt und Sportkurse.
- Außerdem stellen wir selbstverständlich Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, Gehörschutz und alles Weitere, was für Deine Arbeitssicherheit wichtig ist, kostenlos zur Verfügung.
Dann bewirb Dich gerne für eines der aktuellen Mauser-Ausbildungsangebote indem Du uns Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis per Mail an [email protected] sendest.
Das alles wäre mehr als ideal für Dich und Du kannst Dir gut vorstellen, bei Mauser in Deine berufliche Laufbahn zu starten? Vor allem aber möchtest Du schon gleich an dieser Stelle erste Eindrücke erhalten? Dann schau ruhig einmal auf unserer Homepage unter www.mauserpackaging.com vorbei und mache Dir Dein eigenes Bild!
- Du überblickst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
- Holst Angebote ein, führst Bestellungen durch und prüfst Wareneingänge
- Du erlernst Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- In den 3 Jahren lernst Du viele verschiedene Abteilungen kennen (Personalabteilung, Buchhaltung, Customer Service, Arbeitssicherheit, Einkauf, Logistik, Produktionsplanung etc.)
Du solltest eine sehr gute Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mitbringen.
Wichtig sind Deine Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und gegebenenfalls BWL. Zusätzlich solltest Du Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
Rahmendaten:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, mit der Möglichkeit auf eine Verkürzung bis zu 12 Monaten. Sie findet im Betrieb und in der Berufsschule statt.
Darüber hinaus bieten wir Dir die Möglichkeit, während der gesamten Ausbildung an speziellen Lehrgängen und Prüfungsvorbereitungen teilzunehmen.
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.045,00€ brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.078,00€ brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.162,00€ brutto
Prüfungen:
Deine AP1 legst Du vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres, die Abschlussprüfung nach 3 Jahren vor der Industrie- und Handelskammer ab.
Deine Benefits:
- Monatliches Fahrgeld zum Gehalt dazu
- Leistungsabhängige Prämienzahlungen zusätzlich zu deiner monatlichen Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Diverse Sportangebote (Urban Sports)
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums an einem anderen europäischen Standort
- Kennenlernfahrt mit allen Azubis
- Möglichkeit eines Aufenthalts in einem anderen deutschen Zweigwerk
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop)
- Kosten für Lehrmittel werden vom Arbeitgeber übernommen
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte Fachausbilder
- Parkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung & Jobticket
- "Job-Rad"-Leasing
- Zahlungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge
- Erste-Hilfe-Schulungen
Mehr