Software- und Systementwickler (m/w/d) für Messtechnik

Jobbeschreibung

Als inhaber­geführter Unter­nehmens­verbund zählt EMUGE-FRANKEN seit über 100 Jahren zu den welt­weit führenden Anbietern von Präzisions­werkzeugen. Rund 1.900 Mit­arbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben inno­vative Gewinde-, Bohr- und Fräs­werk­zeuge sowie Prüf- und Spann­mittel für zahl­reiche Branchen.

Wir suchen für unsere Abteilung Digitale Maschinen­lösungen einen

Software- und Systementwickler (m/w/d) für Messtechnik
Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung


  • Entwicklung von Software­lösungen in den Bereichen Mess­technik und Prozess­analytik
  • Inbetriebnahme und Test der eigen­entwickelten System­lösungen
  • Weiterentwicklung sowie Betreuung der Systeme im Produktions­umfeld
  • Systemkonzeption und -aufbau von einge­betteten Systemen für das Unternehmen
  • Programmierung der eingebetteten Systeme sowie deren Integration in Anlagen
  • Umsetzung von neuen Techno­logien in einem moti­vierten und kolle­gialen Team

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mecha­tronik, Elektro­technik oder Infor­matik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren Programmier­sprachen (z. B. C#, C, C++, MATLAB)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Mess­technik bzw. deren Funktions­weise
  • Grundlegende Kenntnisse in der Konzeptio­nierung von einge­betteten Systemen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Echtzeit­betriebs­systeme und Mikro­controller
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Team­arbeit
  • Schnelle Auffassungs­gabe, auch bei komplexen fach­lichen Zusammen­hängen
  • Grundlegendes Wissen über Machine-Learning-Algo­rithmen wünschens­wert
  • Expertise im Maschinenbau oder im Fertigungs­umfeld wünschens­wert

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dyna­mischen Team
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung nach dem Tarif­vertrag der bayerischen Metall- und Elektro­industrie (mit entsprechenden Einmal­zahlungen, z. B. anteiliges 13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubs­geld usw.) bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld eines mittel­ständischen Familien­unternehmens
  • Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrs­anbindung
  • Attraktive Mitarbeiter­angebote (Corporate Benefits) sowie Fahrrad­leasing
  • Betriebliche Alters­versorgung im Versorgungs­werk „MetallRente“

Es handelt sich um einen Vollzeit­arbeits­platz; zur Teilzeit nicht geeignet.

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