Jobbeschreibung
Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes & Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.
In unseren Corporate-Bereichen bündeln wir zentrale Serviceleistungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Unternehmensstruktur sind. Ob Human Resources oder Finance – wir sorgen dafür, dass unsere Divisionen effizient und nahtlos arbeiten können. Durch unsere zentrale Unterstützung gewährleisten wir optimale Synergien, verlässliche Prozesse und die Grundlage für höchste Qualitätsstandards in allen Bereichen. Hierfür suchen wir am Standort Memmingen schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten
Personalreferenten (m/w/d)
Kennziffer 2024/85
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen im nationalen Umfeld im zuständigen Betreuungsbereich
- Durchführung aller Personalmaßnahmen entlang der HR-Prozesskette von der Personalgewinnung bis zum professionellen Offboarding
- Beratung der Fachabteilungen zur Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bestehenden Personalprozessen und betrieblichen Regelungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Teilnahme an Messen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren
- Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Strategische und strukturierte Vorgehensweise
- Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften.
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit.
- Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
- Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.
- Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.
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