Fachadministrator (m/w/d) Outputmanagement / Digitaldruck

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 4. November 2024
Jobbeschreibung

Unterstützen Sie die KVWL als Fachadministrator*in in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Fachadministrator für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!


  • Beratung von internen Kund*innen zu Druckvorhaben
  • Aufbereitung, Ausführung und Qualitätskontrolle von Druckaufträgen
  • Archivierung von Druckprojekten im Dokumentenmanagementsystem
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung in unserem hauseigenen Druckzentrum
  • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprozessen (Skripting)
  • Realisierung eigener Projekte durch Drittanbieterlösungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit O365-Produkten
  • Einschlägige Erfahrung mit PowerShell, ProForma und Xential
  • Erfahrung in der Nutzung von Web-Services
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselndem Arbeitsaufkommen

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung
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