Werkschutzmitarbeiter (m/w/d)

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Werkschutzmitarbeiter (m/w/d)


  • Sie werden im Pforten- bzw. Em­pfangs­dienst sowie in der Be­sucher­ver­wal­tung ein­ge­setzt und sind somit der erste Kon­takt zu un­seren Kun­den, Ge­schäfts­part­nern und Be­su­chern vor Ort.
  • Im regelmäßigen Kon­troll- und Streifen­dienst über­wachen Sie Ge­bäude sowie Be­triebs­ein­richtungen.
  • Sie bedienen eigen­ver­ant­wort­lich sämt­liche Sicher­heits­ein­rich­tungen sowie Ge­fahren­melde­an­la­gen und sor­gen für die ent­sprechen­de Alarm­inter­vention.
  • Auch die Mitarbeit im vorbeugenden Brand- oder im Umwelt­schutz sowie Schließ­dienste und Verkehrs­sicherungs­maß­nahmen gehören zu Ihrem umfang­reichen Aufgaben­gebiet.

  • Für diese Position ist eine Aus­bil­dung zur ge­prüf­ten Schutz- und Sicher­heits­kraft IHK bzw. zur Fach­kraft für Schutz und Sicher­heit oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung die ideale Voraus­setzung.
  • Zudem können Sie uns besten­falls durch mehr­jährige Berufs­erfah­rung im be­trieb­lichen Werk­schutz oder in einem Sicher­heits­unter­nehmen über­zeugen.
  • Regelmäßige Kommunika­tion in eng­li­scher Sprache sowie die Arbeit am PC stellen für Sie kein Problem dar.
  • Sie agieren team- sowie lösungs­orien­tiert und heben sich durch be­son­deres Ver­ant­wortungs­bewusst­sein hervor.
  • Die persönliche Eignung sowie die Be­reit­schaft zum Ein­satz in Wechsel­schicht runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Familien­unter­nehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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