Jobbeschreibung
Wir sind die ZECH Hochbau AG und gehören, im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, seit 2021 zur starken Unternehmensgruppe der ZECH Group – gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeitenden wollen wir hoch hinaus und setzen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden schlüsselfertige Hochbauprojekte um. Dabei übernehmen wir die Planung, Bauausführung und den Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden.
Für unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir Sie für die kaufmännische Betreuung unserer spannenden und anspruchsvollen Großprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) als (Junior) Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d).
Sie unterstützen bei der kaufmännischen Abwicklung unserer Großprojekte und sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Projektteams hinsichtlich aller Kosten. Ihr Tagesgeschäft:
- Angebotseinholung: Sie fragen Preise bei Lieferanten und Nachunternehmern an und erstellen Preisspiegel.
- Verhandlungsführung: Im Tandem mit der technischen Projektleitung verhandeln Sie Konditionen mit Lieferanten und Nachunternehmern und dokumentieren anschließend die Ergebnisse.
- Einkauf: Sie unterstützen bei der projektspezifischen Materialbeschaffung.
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung, einschließlich des Bürgschaftsmanagements gegenüber Bauherren.
- Weitere kaufmännische Begleitung: Sie wirken mit bei Monatsabschlüssen, Soll-Ist-Vergleichen, laufenden Arbeitskalkulationen sowie Leistungs- und Ergebnishochrechnungen und sind für die Baukasse verantwortlich.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau (w/m/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter, Baukaufmann (w/m/d) oder in ähnlicher Position in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise in der Baubranche
- Technisches Verständnis im Hinblick auf unsere unsere Bauvorhaben und Dienstleistungen
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken
- Eine zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Attraktive Vergütung, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungsteam
- Events für Mitarbeitende, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.