Jobbeschreibung
Die Welt von morgen bauen? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Einsatzorte könnten Amsterdam, Berlin, Dublin, Frankfurt, Hamburg, London, München oder Warschau sein. Verstärken Sie unser Data Center und Gigafactories Team in unbefristeter Anstellung als
Oberpolier (m/w/d) TGA-Gewerke / Superintendent (m/w/d) MEP Works
Ihre Aufgaben
In Bezug auf die TGA-Gewerke (bzw. international „MEP = Mechanical, Electrical and Plumbing“):
- Operative Führung der TGA-Nachunternehmer auf der Baustelle. Sicherstellung, dass die Arbeiten durch die Nachunternehmer sicher, innerhalb des Zeitplans, ohne zusätzlich zu vergütende Leistungen und in vertraglich vereinbarter Qualität ausgeführt werden
- Gemeinsam mit den Nachunternehmern Entwicklung detaillierter Terminpläne über alle Projektphasen bis zur Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation. Nachhalten und Kontrolle der Termine
- Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Baustelleneinrichtung, Logistik und temporäre Bauzustände
- Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken. Koordination der entsprechenden Arbeiten auf der Baustelle. Gemeinsam mit dem Bauleiter ggf. Priorisierungen zur Einhaltung des Terminplans
- Frühzeitige Unterstützung der Bauleitung bzgl. Vorbereitungen zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Sicherstellung, dass Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben eingehalten werden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine gleichwertige Kombination aus Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im TGA-Bereich
- Hohes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas
Ihre Vorteile
- Ausgiebige Einarbeitungsphase durch unser offenes und ambitioniertes Team
- Attraktives Vergütungssystem
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit interessanten Großprojekten
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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