Jobbeschreibung
Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.
Wir suchen für unser Team motivierte Verstärkung als Verkaufssachbearbeiter*in Angebotsmanagement.
- Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft in Deutschland: Du verantwortest die Bedarfsermittlung sowie die Erstellung maßgeschneiderter Angebote für Leichtkransysteme und Komponenten
- Unterstützung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Team für Leichtkrane und Hebezeuge
- Projektierung von Leichtkrananlagen und Hebezeugkomponenten in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten für Neu- und Bestandskunden sowie proaktive Verfolgung deiner Projekte mithilfe von CRM-Systemen
- Du bringst deine Kundenexpertise in Marketing- und Verkaufskampagnen ein und unterstützt so den Verkaufsprozess
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann*frau, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Fachausbildung, wie z. B. zum*zur Techniker*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots- oder Auftragsmanagement, idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Verbindlichkeit im Kundenaustausch zeichnen dich aus
- Du verstehst es, deine Kunden mit Engagement und Eigeninitiative auch in technischen Fragen kompetent zu beraten
- Umfassende Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterkantine und Imbiss
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Aktiensparprogramm
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung