Jobbeschreibung
SOCOTEC Deutschland bündelt mit den drei starken und renommierten Unternehmen Canzler, Schollenberger und ZPP seine Aktivitäten in Deutschland, um die Wertschöpfungskette in allen Bereichen des Bauens zu erweitern und damit unseren Kunden umfassende Dienstleitungen anzubieten.
Im Zentrum aller unserer Dienstleistungen steht hierbei die Sicherheit: die Sicherheit von Mensch, Umwelt und Bauwerken sowie die Sicherheit bei der Planung, Genehmigung und Ausführung zur wirtschaftlichen und erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Den Vorteil unserer Auftraggeber haben wir dabei stets fest im Blick.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
- selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unserer Tochtergesellschaften (DATEV)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Steuerberatern, Behörden und Ämtern
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung
- Mitwirkung in der Personalverwaltung, z.B. Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erfassung von Mitarbeitereintritten/-austritten
- Personal- und Gehalts-Reporting
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
- sehr gute DATEV-Kenntnisse
- selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- hohe Dienstleistungsorientierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- umfassende Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
- interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- nationale und internationale Karriereoptionen innerhalb der wachsenden SOCOTEC-Gruppe
- mobiles Arbeiten (zeitweise) und flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Ticket
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness
- Restaurantschecks
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre