Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Requirements Manager (m/w/d) für GBAD-Systemlösungen
- Als Teil eines Teams in der Entwicklung unterstützen Sie die Projektleiter und technischen Manager bei der Planung und Umsetzung des Requirements-Management-Prozesses im Rahmen von Projekten zur Produktentwicklung von GBAD-Systemlösungen.
- In dieser Funktion unterstützen Sie die Projektteams bei der Erhebung, Prüfung und Pflege von Anforderungen und deren Traceability; dazu führen Sie u. a. projektspezifische Schulungen durch und kümmern sich um die Administration des Requirements-Management-Tools DOORS Next der IBM-ELM-Plattform Jazz Team Server.
- Sie bringen sich außerdem in die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Methoden ein.
- Zu Ihren Aufgaben gehört des Weiteren die Steuerung von Anforderungsänderungen in den Projekten der Produktentwicklung von GBAD-Systemlösungen.
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Informatik, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie überzeugen durch Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Methoden des Requirements-Managements und Requirements-Engineerings sowie der Administration eines Requirements-Management-Tools.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit System-, Subsystem- und Fachentwicklern unterschiedlicher Projekte und sind in der Lage, auch komplexe Diskussionen erfolgreich zu steuern sowie Lösungen herbeizuführen.
- Sie sind bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240774.
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