HR-Spezialist m/w/x Vertragswesen

Immanuel Dienstleistungen

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 4. November 2024
Jobbeschreibung

HR-Spezialist m/w/x Vertragswesen

Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement − dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für die Immanuel Dienstleistungen gGmbH am Standort Berlin-Wannsee Sie!


  • Erstellen von Vertragsdokumenten und Dokumenten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
  • Erstellen von Dienstwagenvereinbarungen, Darlehensvereinbarungen und Fortbildungsvereinbarungen
  • Jubiläumsschreiben inkl. Auswertungen von Jubiläumszeiten
  • Koordination des Schriftverkehrs im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Koordination der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Ansprechpartner m/w/x zu ersten arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • sehr gern Mitarbeit in Projektgruppen

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse
  • souveräner Umgang mit MS Office und Outlook
  • Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm
  • bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Vertragswesens oder einer ähnlichen Position
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

  • eine überdurchschnittliche, außertarifliche Vergütung
  • ein modern ausgestatteter, zentral gelegener Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
  • eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
  • eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch
  • eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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