Jobbeschreibung
In unseren drei Kindertageseinrichtungen – dem Gütersloher Hulahoop, den Spürnasen in Harsewinkel-Marienfeld und den Jungen Wilden in Schloß Holte-Stukenbrock – betreuen wir Kinder mit und ohne Behinderung. Wir halten in jeder Einrichtung Plätze für Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf vor, die in inklusiven Gruppen betreut werden. Unsere vielfältigen Angebote fördern die motorischen Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Entdeckerfreude der Kinder und ermöglichen eine ganzheitliche Entwicklung.
Teilst du unsere Begeisterung für individuelle Kinderförderung? Gestalte aktiv die Zukunft in unseren Kindergärten im Kreis Gütersloh mit.
Für die Kindertageseinrichtung „Die Spürnasen“ in Harsewinkel-Marienfeld suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamwertkreis:
Erzieher/in (m/w/d)
in Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)
- Organisation und Förderung einer pädagogischen Umgebung, die die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder gemäß dem Kinderschutzkonzept unterstützt
- aktive Gestaltung von Angeboten und Projekten gemäß den Richtlinien des Trägers und der Einrichtung
- Pflege, Unterstützung und Förderung der Kinder mit individuellen Förderplänen
- Durchführung von Eingewöhnungsprozessen und Dokumentation der Entwicklung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts und der Projekte
- Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
- eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- empathische Haltung und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder
- teamorientierte Arbeitsweise mit aktivem Beitrag in Teambesprechungen
- starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Engagement und Offenheit für neue pädagogische Ansätze zur Schaffung einer inspirierenden Lernumgebung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis und ein Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen Masern gem. Masernschutzgesetz mittels Impfausweises oder ärztlichem Attest erforderlich. Beides wird später im Rahmen des Einstellungsprozesses angefordert.
- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab 3598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- die Chance, an innovativen Projekten und pädagogischen Konzepten mitzuwirken
- zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
- 30 Urlaubstage: bei Vollzeit und 5-Tage-Woche
- Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
- Duz-Kultur: ein respektvolles, familiäres Miteinander
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Technik, Freizeit und mehr
- vielseitiges Arbeiten: Raum für kreatives Gestalten
- Weiterbildung: umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing: mit JobRad GmbH