Sachbearbeiter/in – Disponent/in (m/w/d) in der Brand- und Wasserschadensanierung – 1.000 EUR Wechselprämie

ETS Nord GmbH

Jobbeschreibung

Die ETS Nord GmbH ist seit 2015, als Tochterunternehmen der vor über 30 Jahren in Österreich gegründeten ETS Eggers GmbH, auf dem Gebiet der Brand- und Wasserschadensanierung im Großraum Hamburg tätig. Die Unternehmensstandorte sind Rellingen (Zentrale) und Barsbüttel. Konzernweit sind in Deutschland und Österreich ca. 400 Mitarbeiter beschäftigt, mit der Perspektive auf weiteres kontinuierliches Wachstum.

ETS bietet ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot und führt alle Arbeiten mit firmeneigenen Fachkräften aus den verschiedensten Sparten durch:

• Brand- und Wasserschadensanierung

• Estrich-, Bau- und Raumaustrocknung

• Leck- und Leitungsortung

• Gebäudethermografie

• Bau- und Festzeltbeheizung

• Trockeneisreinigung

• Unterdruckstrahlanlage

• Großraumtrocknung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassungen in Barsbüttel eine/n freundliche/n und motivierte/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit mit 32-40 Stunden für den Sanierungsbereich im Innendienst


  • Telefonische Schadensaufnahme, Projekte anlegen und Projektmappen für die Projektleiter erstellen
  • Unterstützung der Terminierung für die Trocknungs- und Sanierungsarbeiten
  • erstellen und versenden von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften
  • Posteingang bearbeiten
  • Kassenverwaltung
  • Bestellung und Überwachung von Büromaterial
  • Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Büroorganisation (z.B. Zeiterfassung)

Wir suchen, auch gerne Quereinsteiger, mit folgenden Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Freude an der Organisation und Kommunikation mit unseren Auftraggebern und Mitarbeitern
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Gute Übersicht und Prioritätensetzung in anspruchsvollen Situationen

  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • geregelte Arbeitszeit und eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • 1.000 EUR Wechselprämie
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