Buchhalter/in (Bilanzbuchhaltung) (m/w/d)

möbelforum GMBH, Handels- u. Marketing

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche Handels- und Marketingfirma der Küchen- und Küchenzubehör-Branche ist möbelforum GMBH seit 1992 am Markt etabliert. Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Marktnähe und optimalen Kundenservice aus. Gemeinsames und partnerschaftliches Handeln sowie offene Kommunikation sind Grundlage unseres Erfolgs mit Geschäftspartnern. Die hohe Flexibilität, kurze Entscheidungswege und kompetenter Service sind Stärken, die uns auszeichnen und uns zu einem vertrauenswürdigen Partner machen. Großhandelspartner für Einbauküchen-Elektrogeräte-Küchenzubehör für den bundesweiten Küchenhandel ( B2B ). www.moebelforumgmbh.de

Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum 01.06.2025 oder früher eine/n Buchhalter/in (Bilanzbuchhaltung) in Festanstellung ( Teilzeit ) oder freiberuflichen Buchhalter (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.


  • Sie sind zuständig für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse
  • Sie sind zuständig für die Bezahlung von Lieferantenrechnungen
  • Sie sind verantwortlich für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten
  • Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse
  • Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen und sind zuständig für das statistische Meldewesen
  • Sie bearbeiten die Gehaltsbuchhaltung mit der Steuerberatung
  • Sie sind für alle anfallenden Tätigkeiten in der Buchhaltung zuständig ( Alleinbuchhaltung )
  • Alleinbuchhaltung

  • Kenntnisse im Bereich "MS Office Suite"
  • Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich "kaufmännische Tätigkeit"
  • Sie haben solide Kenntnisse in der Berufspraxis und mehrjährige Berufserfahrung Buchhaltung
  • Kenntnisse und Fachkompetenz der Führung einer Allein-Bilanzbuchhaltung

  • flache Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten in Abstimmung
  • Option auf Homeoffice ( max. 50% Homeoffice )
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Sonderzahlungen, wie beispielsweise Urlaubsgeld
  • Gemeinschaftsküche im Büro
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