Jobbeschreibung
Im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr verbinden wir Berlin mit dem Umland, bringen unsere Fahrgäste sicher, bequem und umweltfreundlich an ihr Ziel. Auf 11 Regionalbahnstrecken, mit rund 350 Mitarbeitenden sind wir im täglichen Einsatz an Standorten in Berlin und Brandenburg sowie auf der Schiene unterwegs. Wir setzen uns für klimafreundliche Mobilität ein und wollen noch mehr Menschen für das Zugfahren begeistern. Dabei leben wir einen kooperativen Umgang in familiärer Atmosphäre und benötigen weitere Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) am Standort Berlin.
- In Abstimmung mit unseren Fachbereichen verantworten Sie den ganzheitlichen Einstellungsprozess, von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag.
- Sie übernehmen die professionelle Betreuung sowie Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie verantworten das Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen sowie die Verwaltung der Personalakten und -stammdaten.
- Sie repräsentieren die NEB auf Jobmessen, identifizieren aktuelle Recruitingtrends und gestalten dadurch unser Personalmarketing aktiv mit.
- Sie unterstützen bei der Pflege unseres Intranets zu personalrelevanten Themen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Personalbereich mit.
- Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem Personalmanagementsystem stellt für Sie kein Problem dar.
- Sie sind kommunikativ, kundenfreundlich, teamfähig und sicher in Ihrem Auftreten.
- Sie haben Spaß an der aktiven Ansprache von potenziellen Kandidaten und der Suche nach neuen Recruitingstrategien.
- Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative sind für Sie keine Fremdwörter.
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit bis zu 33 Tagen Urlaubsanspruch,
- einen attraktiven Tarifvertrag mit Sonderzuwendungen für Urlaub und Weihnachten,
- betriebliche Altersvorsorge bei der DEVK,
- Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
- Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
- regelemäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.