Jobbeschreibung
Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Oberbayern einsetzen und eine perfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besseren Arbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäudemanagement und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorten täglich ein Stück mehr zu verbessern.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA zu besetzen:
Haustechniker (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“
(Kennziffer: 2024/13200-3)
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
- Sie kümmern sich um den reibungslosen Ablauf für unsere Mitarbeiter (m/w/d) hinsichtlich der Haustechnik.
- Das bedeutet, wir sorgen dafür, dass morgens das Licht angeht, die Sanitärräume einwandfrei funktionieren und die Technik läuft. Abends verlassen wir als letzte das Gebäude und kümmern uns darum, dass am nächsten Tag ein reibungsloser Tag für unsere Mitarbeiter (m/w/d) wird.
- In unserer Normalschicht werden Wartungen durchgeführt, Anlagen instandgesetzt und Fremdfirmen eingewiesen sowie Hilfestellungen geleistet.
- Wir arbeiten im Schichtbetrieb, das bedeutet wir haben jeweils eine Woche:
- 1x Frühschicht von 06:30 Uhr bis 13:00 Uhr
- 3x Normalschicht mit flexiblen Arbeitszeiten
- 1x Spätschicht von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Bei Früh- sowie Spätschicht handelt es sich um Kernarbeitszeiten.
- Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
- als Installateur‑ und Heizungsbauer (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) oder
- eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatzgebieten vergleichbar ist
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Haustechnik
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
- Eine selbstständige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Die Fähigkeit und die Bereitschaft, mit Konflikten konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen
- Ein sehr gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office)
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Lasten bis zu 25 kg
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Dienstort ist München
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings