Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.
- Unterstützung von Bauleitung und Polier bei allen organisatorischen Herausforderungen auf der Baustelle
- Eigenständige Führung der zugehörigen Kolonnen auf kleineren und mittleren Bauvorhaben
- Koordination der Baustelleneinrichtung zur erfolgreichen Durchführung der Maßnahmen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Veranlassung von Mängelbeseitigungen
- Führung und Bedienung von Baumaschinen sowie deren Wartung, Pflege und Instandhaltung
- Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Fachrichtung Straßen- und/oder Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und/oder Tiefbau sowie in der Führung von Kolonnen wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike