Jobbeschreibung
Unser Team Banksteuerungs- und Reportingsysteme sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 18 Monate) nach Verstärkung – komm' bei uns an Bord!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Unser bankweiter zentraler Datenhaushalt bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Organisation. Komm ins Team und übernimm eine tragende Rolle in der Neuentwicklung unseres Datenhaushaltes und dem darauf aufbauenden Reporting. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum und aktuellem Technologie-Stack. Wenn du eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungswillen mitbringst sowie gerne im interdisziplinären Team (IT und Fachbereich) Lösungen schaffst, bewirb dich bei uns!
- Du entwickelst und betreust die Reportinglandschaft gemeinsam mit dem BI-Team
- Du berätst die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition, erarbeitst Lösungsdesigns und erstellst eigenständig Berichte mittels unserer Reportingwerkzeuge
- Du betreust bestehende Reports auf Basis SAP Business Objects und deren Weiterentwicklung
- Du koordinierst und steuerst kleine und mittelgroße Umsetzungsvorhaben
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung von Reportinglandschaften
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Umgang und der Entwicklung mit einem etablierten Reportingwerkzeug mit (z. B. SAP Business Objects, Tableau, Power BI)
- Du hast idealerweise, aber nicht zwingend, Kenntnisse im Projektmanagement
- Du bringst technische Umsetzungsstärke und ein hohes Maß an Sorgfalt und Präzision mit
- Du bist verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement