Studentischer Praktikant (m/w/d) / Abschlussarbeit R & D Präzisionswerkzeuge

Jobbeschreibung

LMT Tools ist einer der renom­mier­testen Spezia­listen für die Ent­wick­lung und Pro­duk­tion von Präzisions­werkzeugen. Unser leiden­schaftlicher Einsatz für Präzision sorgt dafür, dass unsere Kunden in der Industrie an der ent­schei­denden Schnitt­stelle zwischen Maschine und Werk­stück über­legene Qualität zum Einsatz bringen. Und damit ihrer­seits exzellente, im Markt erfolg­reiche Produkte anbieten können.

Die ca. 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) von LMT Tools erar­beiten an inter­na­tio­nalen Produktions-, Vertriebs- und Service­standorten eine breite Palette an Präzisions­werk­zeugen – bis hin zur kunden­in­di­vi­du­ellen Gestaltung komplexer Lösungen. Das Angebot umfasst nicht nur Werk­zeuge, sondern darüber hinaus etwa auch Schneid­stoffe und eine Viel­falt an Service­leistungen.

Wir bieten die Chance, an interessanten Projekten mitzuwirken und eigenständig spannende Themen zu bearbeiten. Zur Unterstützung unseres R&D-Teams suchen wir einen

Studentischen Prakti­kanten (m/w/d)
im Bereich R&D von Präzisions­werkzeugen für Zukunfts­technologien, gern auch mit anschließender Ausarbeitung der Abschlussthesis.

Standort: Schwarzenbek

Arbeitszeit: Vollzeit, Gleitzeit

Vertragsmodell: befristet


  • Simulative Betrachtung von Fertigungs­prozessen
  • Planung, Durch­führung und Aus­wertung von Versuchs­reihen, inklusive Gegen­überstellung und wirtschaftlicher Betrachtung
  • Analyse von Versuchs­prozessen
  • Unter­stützung des R&D in der Ramp-up-Phase neuer Produkt­vorhaben

  • Immatri­kulierter Student (m/w/d) eines technisch orientierten Studien­gangs, z. B. Maschinen­bau oder Ingenieur­wesen
  • Idealer­weise erste Erfahrung im Rahmen von Praktika
  • Freude am experi­mentellen Arbeiten und Begeisterung für Zer­spanung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-365-Paket
  • Wissbegierde und eine schnelle Auffassungs­gabe runden Ihr Profil ab

  • Teamarbeit und Zusammenhalt durch anspruchs­volle Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene Gesprächs­kultur als Teil eines kolle­gialen und globalen Teams
  • Förderung der Mobilität durch gute Anbin­dung an öffent­liche Verkehrs­mittel sowie Bikeleasing
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. durch betriebsärztliche Betreu­ung, Impf­aktionen und attraktive Vergünsti­gungen für Fitness­aktivitäten (Lahr)
  • Betriebs­gastronomie durch arbeitgeber­bezu­schusstes Betriebs­restaurant
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