Stellvertretende Teamleitung Betriebskostenmanagement mit Option auf Teamleitungsübernahme (w/m/d)

Münchner Wohnen GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 4. November 2024
Jobbeschreibung

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energie­effizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.


  • Mitverantwortung für die Planung der internen und externen Abläufe für die Erstel­lung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung des Konzerns Münchner Wohnen mit eigenem Verantwortungsspielraum
  • Betriebskosten-Benchmarking mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Wirt­schaft­lich­keit auf Mikro- und Makroebene
  • Vorausschauendes Vorauszahlungsmanagement unter Berücksichtigung der Kostenentwicklungen
  • Konzeptionelle Mitentwicklung des Teams Betriebskostenmanagement
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung der unterstellten Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der vorhandenen Konzern- und Unternehmensregelungen in Abstimmung mit der Teamleitung
  • Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung wird die Übernahme der Teamleitung in ca. 24 Monaten in Aussicht gestellt.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
  • Projektmanagement- und Projektsteuerungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkostenrecht sowie in der Anwendung der relevanten Energiegesetzgebungen
  • Grundlegende Kenntnisse im Miet- und Vergaberecht sowie haustechnischer Sachverstand
  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leis­tun­gen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
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