Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Velbert GmbH

Jobbeschreibung

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Für unseren neuen Bereich Shared Service ab Januar 2025 suchen wir einen Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (M/W/D)


  • Fachliche Verantwortung für die Sicherstellung der fristgerechten Bilanzierung nach GaBiGas
  • Stammdatenaufbau und -pflege des EDM-Systems
  • Durchführung des Vertragsmanagements (Abschluss von Lieferantenrahmen-, Netznutzungs- und Messstellenbetreiberverträgen, Klärfallbearbeitung im Rahmen der Mehr-/ Mindermengenrechnung)
  • Durchführung des turnusmäßigen Lastgangdatenversands und Ersatzwertbildung nach G685 und VDE-AR-N 4400 Metering Code
  • Mengenabstimmung mit vorgelagerten Netzbetreibern sowie Überwachung und Abstimmung der Übergabemessung Gas sowie der Brennwerte, K-Zahl-Korrektur und Ersatzwerte
  • Erstellung der regelmäßigen Datenanforderungen des Übertragungsnetzbetreibers (EEG-Prognosebogen, EEG-Ist-Wert-Bogen, EEG-Marktprämien im Rahmen der Direktvermarktung)
  • Vertretung in der Marktkommunikation zur Sicherstellung der Marktprozesse für komplexe Lieferstellen und Erzeugungsanlagen (Direktvermarktung, Tranchenmodelle, Pooling, etc.)
  • Vertretung bei der Bilanzierung Strom zur Sicherstellung der fristgerechten Bilanzierung nach MaBiS

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiedatenmanagement/ Marktkommunikation/ EEG
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen

  • Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage
  • Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten
  • Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
  • An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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