Jobbeschreibung
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Die BTC ist eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Unsere rund 2000 Mitarbeiter*innen begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Wir gestalten den digitalen Wandel in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und im öffentlichen Sektor aktiv mit: in agilen und klassischen Projekten, gemeinsam mit unseren Kunden, und für nahezu alle Einsatzfelder – von der Prozessberatung über die Systemintegration und Produktentwicklung bis hin zum Applikations- und Systemmanagement.
- Du übernimmst für eine Befristung von zwei Jahren innerhalb eines 10-köpfigen Teams abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen des Kreditorenmanagements:
- Ordnungsgemäße Erfassung und Bearbeitung von eingehenden Rechnungen in unserem SAP-System
- Überprüfung des Rechnungsprüfungsworkflows sowie Verbuchung und Verarbeitung der geprüften Rechnungen
- Verantwortung für verschiedene Sachgebiete
- Kontenabstimmung
- Durchführung der Stammdatenpflege
- Du wirkst in der Optimierung der Prüfungs- und Freigabeprozesse innerhalb des Rechnungsprüfungsworkflows mit und trägst aktiv zur Prozessoptimierung bei
- Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Umfeld eines Konzerns
- Du hast eine Affinität zur IT-Branche und zum Projektgeschäft, durch die du dich in unsere Prozesse schnell einbringen kannst
- Gute SAP-Anwenderkenntnisse im SAP Modul FI und geübter Umgang mit den gängigen Microsoft Office 365-Tools, insbesondere Excel für einfache Auswertungen
- Flexibilität sowie Kooperationsbereitschaft für die Einhaltung von Terminen im Rahmen des erfolgreichen Abschlusserstellungsprozesses
- Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit auf Basis einer 40h/Woche
- Homeoffice Möglichkeiten (1 Tag / Woche Office Day in Oldenburg) sowie eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, Online-Präventionskurse, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“ und kostenfreie Sozialberatung
- Verschiedene Weiterbildungen entlang deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings und Fachschulungen bspw. SAP- und Bilanzierungsschulungen
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen und einem Team, für das Parkplatzgrillen zur Tradition geworden ist