Jobbeschreibung
Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie IT-Beratung. Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider. Als Mitglied des HLB-Netzwerkes, einem Zusammenschluss unabhängiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sind wir weltweit tätig.
Wir suchen für den Bereich Entgeltabrechnung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
- Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbständige Bearbeitung des Berichts- bzw. Bescheinigungswesens
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
- Pflege der personenbezogenen Stammdaten
- Ansprechpartner/in der Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellen monatlicher Statistiken und Auswertungen nach Mandantenvorgabe
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wären von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Hier bei uns in der Treuhand erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich Karriere, Work-Life-Balance und Teamspirit gut vereinen lässt:
- Wir leben eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Unbefristeter Vertrag/ 39 Stunden-Woche/ Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden sind für uns selbstverständlich sowie die Nutzung flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- 13 Gehälter und ein passgenaues Arbeitspaket, das Raum und Zeit für strukturiertes, kreatives Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance bietet
- Zertifizierung Beruf und Familie als Auszeichnung unserer lebensphasenorientierten Personalarbeit
- Vergünstigte Snacks sowie leckere Menüs in unserem Betriebsrestaurant
- Vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm Hansefit, Wäscheservice sowie Nutzung der Beratungsangebote der awo lifebalance zu den Themenfeldern Kinder, Pflege und psychosoziale Belastung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten