Jobbeschreibung
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit derzeit 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Zur Unterstützung unseres Teams Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich suchen wir in VZ/TZ eine*n
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen/ Rehabilitationspädagogen als Bildungsmanager (m/w/d)
- Wir arbeiten überwiegend mit Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer psychischen Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.
- Sie heißen neue Beschäftigte willkommen, unterstützen sie in ihrer Eingewöhnungsphase, beraten sie bzgl. ihrer Berufsorientierung und begleiten sie in ihrer beruflichen Bildung.
- Sie wirken bei der Förderplanung mit, pflegen Kontakte zu Kostenträgern und den Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs der beruflichen Bildung bei. Kernarbeitszeit ist 9-15 Uhr.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar).
- Sie sind für Neues aufgeschlossen, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und lieben Abwechslung in Ihrem Beruf? Dann werden Sie unser Team bereichern!
Lust auf Neues? │ Ihre Aussichten
- Sie lieben Ihren Beruf, arbeiten gerne mit und für Menschen, haben Freude daran, deren persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten?
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich und freuen sich auf neue, sinnhafte Tätigkeiten
Dann sollten Sie bei uns anfangen! Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, wo Sie mitgestalten und ihre Berufserfahrung sowie eigene Ideen einbringen können.
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen