Teamleiter Technischer Service Außendienst (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH

Jobbeschreibung
Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Pharmaunternehmen. Im Werk Gladenbach–Mornshausen entwickeln und fertigen wir pharmazeutische Gefriertrocknungsanlagen. Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten.

  • Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und koordinieren die Personalplanung für Service-Einsätze bei unseren internationalen Pharma-Kunden.
  • Neue Mitarbeiter erhalten alle erforderliche Einarbeitungsmaßnahmen durch Sie. Generell ist Ihnen die fachliche und persönlich Entwicklung Ihres Teams sehr wichtig und wird kontinuierlich durch interne und externe Schulungen sichergestellt.
  • Sie verantworten die Abläufe und Prozesse im Aufgabenbereich und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Hierzu gehört auch die Pflege und Verwaltung des Kalibrierequipments und der Werkzeugsätze Ihres Teams.
  • Mit Ihrer hohen Konfliktlösungskompetenz sind Sie der erste Ansprechpartner intern und im Dialog mit dem Kunden bei Problemen.
  • Die Auswahl, Qualifizierung und Organisation von Fremdkräften zum Kapazitätsausgleich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Sie haben eine technische Berufsausbildung bevorzugt im Elektrobereich und kaufmännische Grundkenntnisse oder ein Studium im Fachbereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Ihre Berufserfahrung im Sondermaschinen- /Anlagenbau in einer vergleichbaren Funktion zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über Management Skills und Ihre sozialen Kompetenzen zählen zu Ihren Stärken.
  • Idealerweise sind Sie international im Kundeneinsatz unterwegs gewesen.
  • Sehr gute deutsche und englische Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie Ihre guten SAP R3 und MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
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