Jobbeschreibung
Unser Partnerunternehmen, ein international agierender Innovationstreiber in hochmodernen Sektoren wie zum Beispiel der Wasserstofftechnologie, hat sich in über 120 Jahren als einer der weltweit führenden in seiner Branche etabliert. Die generierten Umsätze im Milliardenbereich investiert das Unternehmen in innovative Digitalisierungsprojekte für eine nachhaltige Zukunft. Unterstützen Sie die Erfolgsgeschichte als SAP HCM Berater (m/w/d) am Standort in Dortmund, Münster, Ulm, Würzburg, Darmstadt oder Mainz.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Sie entwickeln Konzepte und Lösungen im Bereich SAP HCM für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen
- Um die individuellen Anforderungen der Fachbereiche umzusetzen, übernehmen Sie das Customizing im SAP HCM, insbesondere im SAP PT und PY
- Die kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie leiten SAP HCM-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgen so für eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Expertise im Bereich SAP HCM mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Customizing, bestenfalls in den Modulen PT und PY, sowie Verständnis für die Integration mit anderen Systemen
- Sie sind vertraut mit Projektarbeit und haben idealerweise erste Projektleitungserfahrung im SAP Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den anderen IT-Teams
- Durch das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erhalten Sie die Möglichkeit, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren
- Flexibilität und Ausgleich: Mit Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen Ihr Beruf- und Privatleben unter einen Hut zu bekommen
- Entdecken Sie die Vorteile der unterschiedlichen Mobilitätsmöglichkeiten wie kostenlose Parkplätze, ein bezuschusstes Jobticket und die Option eines Jobrads
- Neben einem breiten Betriebssportangebot und Fitnessprogrammen bietet Ihr zukünftiger Arbeitgeber weitere Gesundheitsangebote z.B. eine Physiotherapieservice
- Ihre berufliche Weiterbildung wird durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und externe Zusatzqualifikationen und Zertifizierungen gefördert